mercredi 22 mai 2013

QUI VOUS POUVEZ (devez) DEVENIR ET POURQUOI ? By VK (2ème Partie )

La 4ème catégorie de personnes, ce sont les COACHS

A la différence du MODELE ou du MENTOR, le coach n'a pas forcément fait ce que tu veux faire. Mais le coach sait le "comment".

Le coach sait les étapes à franchir pour y arriver. Le coach sait ordonner les choses, il sait te dire commence par ça, puis une fois que tu l'auras parfaitement maîtrisé  passe à l'étape suivante.

Le coach ne te laissera pas passer à l'étape suivante tant qu'il ne sera pas convaincu de ta maitrise du niveau précédent !! Le bon coach va te faire doubler, tripler, reprendre jusqu'à ce qu'il soit convaincu de ta maîtrise.


Le coach va t'obliger à faire souvent des choses inconfortables, va te pousser dans tes derniers retranchements, pour aller faire sortir de toi tout le potentiel dormant.

Le bon coach va souvent te tirer du lit, souvent te parler mal, souvent te priver de repas, souvent t'infliger des sanctions, jusqu'à ce que tu atteignes le niveau qui convient.

Le mentor peut te laisser te décourager, c'est ton CHOIX, mais le coach ne le fera pas. 

Chaque fois que tu seras découragé, le coach trouvera les mots pour te galvaniser, et te montreras tout le chemin que tu as déjà parcouru, et t'empêchera de te retourner.

Mais, comme pour le sprinter sur la piste, ou pour l'équipe sur le terrain de foot, le COACH restera sur le banc de touche. Il aura tout fait, mais tu seras seul face à ton destin au moment clé !!

Tu sentiras la présence du coach, son support, son appui, il te guidera, mais ce sera à toi de le faire !! Tout seul ! 

C'est pourquoi il faut la 5e et dernière catégorie de personnes de ma liste de ce jour.

La 5ème catégorie, ce sont les LEADERS.

Les leaders ce sont 
- ceux qui savent ce qui est en train de se passer et où on risque d'aboutir (comme les visionnaires), 
- qui ont eux mêmes parcouru le chemin et ont réussi (comme les modèles et les mentors), 
- qui savent apprendre aux autres les étapes à parcourir, et qui ont assez de rigueur pour les obliger à le faire (comme les coachs) 
- et qui en plus, SONT SUR LE TERRAIN avec les autres !!!

C'est l'exemple de Didier Drogba qui prend la balle et va tirer le penalty, et donner le titre à Chelsea, alors que quelques mois auparavant, il loupait lamentablement un pénalty qui aurait pu donner la CAN à la CI.

Le leader ne reste pas dans les gradins à donner des ordres, NON, il est dans l'arène avec ses coéquipiers, à mener la lutte. 

Il fixe les objectifs, et se bat sur le terrain lui aussi à les atteindre ! Il donne sa poitrine ou son dos, il est prêt à assumer les conséquences de ses choix, de ses paroles, et de ses actions !!

Le monde garde un souvenir éternel des Leaders (Mère Theresa, Ghandi ...)

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