La 4ème catégorie de personnes, ce sont les COACHS
A la différence du MODELE ou du MENTOR, le coach
n'a pas forcément fait ce que tu veux faire. Mais le coach sait le
"comment".
Le coach sait les étapes à franchir pour y arriver.
Le coach sait ordonner les choses, il sait te dire commence par ça, puis une
fois que tu l'auras parfaitement maîtrisé passe à l'étape suivante.
Le coach ne te laissera pas passer à l'étape
suivante tant qu'il ne sera pas convaincu de ta maitrise du niveau précédent !!
Le bon coach va te faire doubler, tripler, reprendre jusqu'à ce qu'il soit
convaincu de ta maîtrise.
Le coach va t'obliger à faire souvent des choses
inconfortables, va te pousser dans tes derniers retranchements, pour aller
faire sortir de toi tout le potentiel dormant.
Le bon coach va souvent te tirer du lit, souvent te
parler mal, souvent te priver de repas, souvent t'infliger des sanctions,
jusqu'à ce que tu atteignes le niveau qui convient.
Le mentor peut te laisser te décourager, c'est ton
CHOIX, mais le coach ne le fera pas.
Chaque fois que tu seras découragé, le coach
trouvera les mots pour te galvaniser, et te montreras tout le chemin que tu as
déjà parcouru, et t'empêchera de te retourner.
Mais, comme pour le sprinter sur la piste, ou pour
l'équipe sur le terrain de foot, le COACH restera sur le banc de touche. Il
aura tout fait, mais tu seras seul face à ton destin au moment clé !!
Tu sentiras la présence du coach, son support, son
appui, il te guidera, mais ce sera à toi de le faire !! Tout seul !
C'est pourquoi il faut la 5e et dernière catégorie
de personnes de ma liste de ce jour.
La 5ème catégorie, ce sont les LEADERS.
Les leaders ce sont
- ceux qui savent ce qui est en train de se passer
et où on risque d'aboutir (comme les visionnaires),
- qui ont eux mêmes parcouru le chemin et ont
réussi (comme les modèles et les mentors),
- qui savent apprendre aux autres les étapes à
parcourir, et qui ont assez de rigueur pour les obliger à le faire (comme les
coachs)
- et qui en plus, SONT SUR LE TERRAIN avec les
autres !!!
C'est l'exemple de Didier Drogba qui prend la balle
et va tirer le penalty, et donner le titre à Chelsea, alors que quelques mois
auparavant, il loupait lamentablement un pénalty qui aurait pu donner la CAN à
la CI.
Le leader ne reste pas dans les gradins à donner
des ordres, NON, il est dans l'arène avec ses coéquipiers, à mener la lutte.
Il fixe les objectifs, et se bat sur le terrain lui
aussi à les atteindre ! Il donne sa poitrine ou son dos, il est prêt à assumer
les conséquences de ses choix, de ses paroles, et de ses actions !!
Le monde garde un souvenir éternel des Leaders
(Mère Theresa, Ghandi ...)

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